员工懒散怎么训话？

训戒员工要制定时间计划。

懒人都有拖拉的习惯,往往抱着“明日复明日,明日何其多”的想法,制定详细的计划,将时间规定好,把事件细分化。例如规定一个小时内或半个小时内完成某项任务,或者把一件复杂的事情分开几步完成,既提高了效率又很好的解决了懒惰的心理。

作为老板或者上级。应该用鼓励的方式去提高员工的积极性。以身作则。